中科公益抗白 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/180504/6213643.html文字
曾虹、鞠帅图片
段宣宇、马迪近日，年度集团军预（新）任参谋集训在集团军教导大队如期展开，参训官兵共90余人，包含现职或拟任机关参谋岗位的军官、担任士官参谋岗位的士官，他们将在这里聚焦实战，瞄准打赢，苦练本领，朝着成为一名优秀参谋人员的目标不断奋斗。瞄准需求，科学筹划此次集训遵循“打牢业务基础、培养参谋苗子”的基本思路，严格按照大纲科学设置5大课目，14项教学内容，采取初期打牢技能基础和理论根基、中期培养谋策能力和指挥素养，最后进行综合演练和岗位实践的步骤稳步展开，着眼锻造适应部队、适应作战、适应岗位的高素质人才，努力培养储备一批适应集团军部队建设发展和遂行任务要求的参谋人员。※学员带队前往上课地点针对绝大多数学员首次接触参谋业务的实际，在教学设计上，从参谋工作主线入手，围绕“参谋工作是什么，参谋工作怎么干”，层层引导，步步深入，逐步形成参谋“六会”“六能”能力。在教学方法上，按照理论授课、随堂练习、课后作业、测试检验的步骤，边讲解边演示、边训练边纠正，帮助学员扫除知识的盲点、攻克能力的阻点、掌握技能的要点。首次参加集训的学员杨茂洲坦言：“真没想到教得这么细，就连铅笔的粗细、标号的比例、代字的大小、计算数据的小数保留位数都有严格要求，图上量算考核时有的题目误差要求是大纲标准的一半，没有精益求精的态度是很难达到要求的。”※教员授课※学员认真听讲※上课认真记录※精准辅导，答疑解惑集训充分考虑不同层次、不同类别人员的基础和能力差距，突出差异化精准训练，提升教学质量。每日利用晚自习时间采取“小班辅导、知识串讲、习题巩固、问题答疑”的方式帮助学员进一步提升学习效果，确保先进“吃得饱”，后进“跟得上”。每日的答疑内容通俗易懂、干活满满，让大家直呼“解渴”。来自某合成旅的士官参谋马迪告诉笔者：“士官参谋岗位的出现让我有机会来参加此次集训，但由于之前对相关内容接触较少，基础差、底子薄，在学习中经常遇到各种问题。我几乎每天缠着教员答疑解惑，直到把心中的问号全部拉直才感觉踏实。”※学员互帮互学比学赶超，提升本领据了解，参训学员每天1篇仿宋钢笔字、1篇等线体字、1篇队标队号和半小时五笔字型输入法强化训练雷打不动，每周1篇要讯、1篇公文、4幅要图策划、道理论题背记和张影像图更是从未间断。集训队队长鞠帅说道：“每天学习时间紧，任务重，学员们结对帮扶，你追我赶，学习氛围浓厚。有的学员甚至在吃饭时间都在背记理论，学到深夜2点依然不愿离开，很多时候只能去自习室‘强制’把他们请回宿舍休息。”※加班学习※其中一名参训学员一周睡眠时间统计考核评比，检验成效集训采取“日有评比、周有测试、月有考核”的模式，将每日的优秀作业、日常的训练成绩以及每次的考核排名张榜公布，进一步激发学员的积极性和主动性。笔头在地图上跳动，指尖在键盘上飞舞。刚刚结束的月考采取多课目连贯作业的方式展开，让众多学员高呼过瘾！“所有课目贯穿全程不间断，虽然在刚开始还不适应这样的考核模式，但当自己拼尽全力、一步步完成考核后，挑战成功的成就感油然而生。”学员夏磊深有感触地说。优秀作业展评※龙虎榜※计算机考核※标图考核※五笔输入法考核※体能考核综合提升，培塑品格参谋人员是首长的“信息库”“智囊团”，不光要有过硬的业务技能，更要具备“快、准、严、细、实”的素质修养。集训全程实行量化加分管理，鼓励学员利用各种平台锻炼自己、改造自己、完善自己。集团军组织学员全程参与新训骨干选拔考核，锻炼学员统筹安排和组织考评能力；组织学员讲评日常训练情况，培养学员的检查指导能力；通过坚持撰写要讯和千字文培养逻辑思考能力和文字组织能力。“我们写的第一篇千字文的题目就是‘如何当好一名合格的参谋人员’，文章虽然已经写完了，但这个题目的内涵却值得我们每一个人在今后的工作中不断思考，不断探索，从而认清差距，不断进步。”某合成旅学员刘冬冬说道。※量化打分冰冻三尺非一日之寒滴水穿石非一日之功相信每一次的挑灯夜战都将成为他们换羽新生的积淀每一次拼尽全力都将成为他们能力飞跃的起点奔涌吧淬火中的“后浪”
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